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《轉發》德國50萬工人大罷工「輪到工會要求雇主了」：每周28小時「平衡工時」怎麼要到的？
相信「資強勞弱」是很多國家於勞資關係上的表徵，但德國的人民近年來就找到了自己的籌碼，要求資方為社會經濟迅速發展，而勞動階層沒能分享成果，而做成社會上的問題作談判理據，要求改善勞動待遇外，更多的勞動權益保障。
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勞動本來不分高低貴賤，靠自己的雙手生活的人應該是自豪的。我們的社會缺的不是成功學，缺的是對勞動價值的尊重，對底層工人的尊重。
早在深圳生活慣的阿秀，為深圳的發展奉上青春的阿秀。在國家補償不了與家人和老家的疏離時，唯一讓她們可以過上老有所養的生活，就只有她們用二十多年工作換來的養老保險。
【轉載】一年逾千人暈倒 人權機構揭柬埔寨代工廠現代奴隸制
香港即將於9月輸入柬埔寨家務工，他們是在什麼背景之下出國打工？他們與香港人有什麼關係？或許，你現在身上穿的衣服鞋襪就是由他們來造的。據柬埔寨國家銀行報告，柬國今年上半年成衣出口佔六成總出口額。柬埔寨的製衣工人幾乎都是女人，在不足20年裡，製衣業令70萬名女性進入工作場所。人權機構Danwatch於上個月發表了一份調查柬埔寨工廠的報告，揭露為Nike、Puma、Asics、Bestseller、VF（旗下品牌包括Vans和North Face）生產的工人集體暈倒的情況，並探究背後成因。
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“如果我有技術，我就不會怕這個怕那個，我就不會怕找不到事做，就不會怕找不到更好的事做。我覺得我一直缺的就是技術，所以我才會想學這個學那個，不管用什麼方法去學，不管學什麼，我都是想學到一門技術，體現自我。”她也真正學了很多東西，但是並沒有派上用場。
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中國作為世界工廠崛起，其經濟進一步嵌入全球貿易和生產系統中，成為全球產業鏈中不可缺的一部分。電子業出口的增長帶來了對電子業工人空前高漲的需求，但隨著中國經濟轉型，勞動密集型的工種慢慢在機械化所取代。而職業病中毒問題卻一直不得已正視…..
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除急性中毒的突發事件外，職業病多是工作一段時間後才會產生的，現時國內亦有工作安全指引、化學品使用規定、安監局等來監視用人單位的條例與法規，何解新發職業病的個案仍未有改善？
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