農民工故事: 阿秀 – 一技傍身而不得 (上)
文／勞工教育及服務網絡編輯室
五度學習新事物，依然留在流水線上
90年代初，能夠用電腦打字是一門很高的技術，只要會打字就可以掙到一份夠糊口的工資，這相對於流水線來說要輕鬆很多。在工業區開設了很多這樣的電腦培訓班，吸引著當時的青年工人們報班學習。1995年左右，阿秀開始學電腦，當時還是dos系統，英文介面，開機都很複雜。阿秀不懂英文，學起來很是辛苦，總是學不會。那個時候的學費要100—200元，在阿秀可以承受的範圍內。晚上下班後，阿秀花15分鐘在路上，學習半個小時，有的時候是1個小時，等到培訓班關門，阿秀再走15分鐘回廠，每天如此。但學習最大的困難是，自己沒有一台電腦，僅靠去培訓學校的時間，往往學會這個忘記那個。儘管困難重重，阿秀依然堅持到學期結束，至今還保留著畢業卡。但這一次並未帶給阿秀新的工作機會。
1990年12月1日，新中國第二個證券交易所——深圳證券交易所誕生。1993年，阿秀就知道有股市了，“哇塞，買股票很賺錢，買一點一下子就漲了好多。”這是阿秀對於股票的第一印象。礙於當時沒有錢，只好作罷。2000年左右，手頭上才有一些積蓄，偶然情況下知道一名同事也在炒股，於是也開始接觸股市。利用午飯時間1點-2點的空檔，戴個草帽，踩個單車就跑到證券交易市場，每天如此。她先用1個月的工資去試試，掙了點錢後，特地花了800塊錢買了個股票機，相當於一個月的工資，每個月還需要交資訊費。後來股票機被手機替代，阿秀也在2002年左右買了手機。2006年，已經結婚的阿秀要在鎮上買房子，把股票全部都拋出去。除了股票外還涉足基金，但據阿秀說，基金小賺了一點，股票則虧了。2000年左右，中國股市是牛市，許多炒股的人都賺翻了，而阿秀則沒有那麼幸運，同樣和她一起炒股的同事也沒有大富大貴。
2015年開始，一次偶然的機會阿秀開始接觸保險業，瞭解到做保險比較自由且也賺錢，而且也可以用保險知識幫助別人，就決定邊在工廠工作邊外出做保險。
由於從事保險行業需要有資格證，她還特地請假去學習考試，通過保險師的認證。利用每週天去跑業務，設想著如果做的好，就專職做保險。然而阿秀低估了做保險的難度，保險行業需要用很多時間拓展自己的關係，而阿秀所選的保險公司的產品價格較高，她所有的關係網絡都是工友，並沒有那麼高的開支，在時間又沒有保障的情況下，很難做到單子。
請假換來的保險師資格證快要過期了，阿秀跟自己說，“雖然當時是請假的，我現在也學會了保險知識，也可以了。”學習知識是充實自己，而非變成賺錢的工具，這雖不是阿秀學習的原動力，但卻能夠安慰自己。
阿秀的腰椎間盤突出症狀越來越嚴重，用過很多藥油膏藥都不怎麼見好。2016年年初接觸到做微商的朋友推薦的膏藥，在自己使用過效果不錯後，開始做微商。對於人到中年依然努力走出工廠的阿秀來說，已經沒有時間再讓自己慢慢學技術，微商的好處之一就是入門門檻低，不需要花很長時間學習技術，掙錢相對來說要快一些，而且不需要花費太多的時間和精力，用兼職的時間就可以處理微商的事情，成本低，這也是多數基層工人選擇微商的原因。
學電腦，學炒股，學保險，學微商，阿秀的五次努力都沒能離開工廠的工作環境，也沒能換一家工廠。結婚生子，買房還債，老公辭工回家照顧家人等等這些事情接連發生，阿秀不敢冒險丟掉工作，穩定是對家庭最好的保障，但22年過去，這樣的穩定在老公眼裡就是個人的不努力。“其實剛學的時候我的積極性很高的，我很喜歡學東西的，但是不知道怎麼積極性高就是學不會，笨！”這是阿秀對自己的評價。“還有不堅持，但是要說我不堅持，我在工廠堅持了20多年，還是這個樣，越來越差勁。我也不知道是為什麼。”
許多像阿秀一樣的年輕人，都希望通過學習技術改變命運。在深圳的工業區，也充斥著各種培訓學校，大到山木培訓、北大青鳥，小到各類簡單電腦培訓班等等，提供給了部分青年工人學習的機會和出口。此外，從2008年開始，深圳工會主推“圓夢計畫”，為青年工人提供教育幫扶，深圳工會與部分大學共同舉辦在職高等教育班，同時也可以圓青年工人的大學夢。8年過去，許多工人獲得學習進修機會。但也限於高中文憑或者中專文憑。有人說：“覺得現在工資低，那就去學技術考文憑，就可以有高工資。現在培訓機會也很多，要努力才能有高工資。”這樣的說法是在回避企業或者社會應該給與基層工人的平等待遇，是在嘗試用另一種並非所有人可以達到的路徑來解決個人問題。這種對於基層工人趾高氣昂的指責，透露出精英主義的虛偽。
學技術考文憑這並不能解決多數人的問題，底層的工資依然少，工作環境依然糟糕。有人可以從流水線進入辦公室，但流水線依然要有人做，髒苦累活也需要有人做。一個工人走了，自然有另一個工人頂上，那麼勞動權益的改善就只是一句空話。“脫離”只是個人的努力，工人整體的生活環境無法改善。
世人看到的是成功學，也就是個人要努力，要比別人多一百倍的努力才能夠過獨木橋。這樣的觀點幾乎影響著每一個人。成功的人說自己多努力，沒能成功的人怪自己不夠努力，仿佛努力了就可以成功。但是每天工作12個小時的流水線工人比起企業老闆，難道不是一樣的努力甚至是更努力嗎？為何收入的差別地位的差別大到難以置信的地步。
這樣的培訓班或者培訓學校並非適合所有人。阿秀並不喜歡學電腦，但當時並沒有其他可以學的內容，她喜歡學機修，但是家人阻撓，認為這並非女人該做的事情。讀書的方式並不一定適合所有人，有些人動手能力強，有些人語言能力強，有些適合與人打交道，但是並不適合讀書。這些個人特質本來並沒有好壞高低的差別，卻有掙錢與否的差別，那麼是誰來決定哪些工作工資高哪些工作工資低？
勞動本來不分高低貴賤，靠自己的雙手生活的人應該是自豪的。我們的社會缺的不是成功學，缺的是對勞動價值的尊重，對底層工人的尊重。
困難的選擇
阿秀的老家在江西贛南的南康縣。1995年3月經國務院批准撤南康縣設市，農村戶口有指標可以落戶城市，只需要交一筆錢。當時農業稅繁重，阿秀一家都沒有務農，但因為戶口在農村，還得交農業稅。經過商量，阿秀買了城鎮戶口，講農業戶口轉為“農轉非”，避免交農業稅。而結婚後丈夫並沒有將戶口一同遷到城鎮，還保留著農村的土地。阿秀的城鎮戶口就可以確保孩子在城鎮讀書。2006年，阿秀一家在南康市買房，同時也開始繳納城鎮居民的醫療保險。大人是100元/年，小孩是90元/年。而養老保險就一直在深圳繳納。雖然年紀輕輕，但是對於養老保障的擔心已經讓阿秀心煩了幾年。原因是，阿秀想要補回工廠拖欠的養老保險，這需要與廠方協商，也需要等待深圳的政策出臺，但她並不想坐著乾等，這樣等著並沒有什麼希望，所以她加入了一個“深圳養老保險關注組”，一起努力實現在深圳的社保補繳政策出臺。該小組是由和阿秀一樣在深圳工作多年，但由於繳納社保年限欠缺而未能夠領取退休金的工友組成，多為90年代初從農村來到深圳打工的來深建設者。
但是家人並不支持，母親提醒不要誤入傳銷，大哥則並不贊同阿秀做的事情，說現在生活比以前好多了，政府也有他們的難處。阿秀說，現在的生活不老是跟以前比，要和現在比。工資沒漲，物價漲，生活越來越差。大哥說，國家一天天變得更好，就算有不好的地方也需要時間改善，阿秀說國家也確實是越變越好，但是我希望他變得更好，因為我等不起。
阿秀大哥的兩個疑問，同時也是很多不瞭解第一代農民工的人的疑問，其認為生活比起在農村好了很多，更應該感謝當年政府改革開放的政策，如此普通老百姓的生活才不至於停留在赤貧的狀態。當生活變好了，為什麼還要向國家提這麼多要求？國家越來越好，為什麼不留些時間，等待政府出臺一個更好的政策？
我們要給國家時間讓他變得更好，然而在這個過程中總會有人等不及，總有些人的權利被犧牲，這些人是誰？就是底層的人。底層人民都是靠著政策利好才能夠分得國家發展的一杯羹，若政策不保障他們的基本權益，他們的生活也就無公平可言，他們的權益就會成為國家發展的犧牲品。一如這些在深圳打工二十年的工人，缺少社會保障，最後只能由家庭或者個人承擔老年的生活費用。
從2013年到2016年，阿秀一直追著深圳社保補繳細則的出臺，經過了三年的努力，現在還沒有獲得她希望的結果，但家人留給她的時間越來越少，她所面臨的壓力也越來越大。老公在順德，孩子在家裡，阿秀在深圳。三口之家，卻在三個地方呆著。“我們兩個結婚10多年了，兩個人都不在一起，兒子也沒有一起。我們都是40多的人了，孩子也大了，總要過到一起才行。”阿秀說結婚10多年，夫妻倆在一起的時間都沒有超過一年。而讀初一的兒子已經給阿秀夫妻下了命令，到初二的時候一定要有個人回去陪伴。“我初二的時候不想再做留守兒童了，我們班上就兩個留守兒童。你們可以在家裡找工作。”這是孩子對於家庭分離的控訴以及對父母陪伴的渴望。
這成了阿秀的難題：一方面離開工廠意味著要放棄在深圳的養老保險，22年的工作只有12年的保險，在老家繳納保險或者在深圳找公司代繳保險，但這都會增加家庭的負擔。另一方面在孩子的成長過程中已經缺位了10多年，已經有太多無法彌補的遺憾，繼續不管孩子的要求對於孩子的成長會造成很大的影響。
照顧孩子更容易變成女性的責任，在職業和家庭之間的選擇中，女性更容易選擇家庭，也更容易受到家庭其他成員的壓力。為了家庭的完整，孩子、丈夫甚至自己家人都對她提要求，無一不是放棄現在的工作回歸家庭。這個選擇題既難也不難。難的在於不甘心，畢竟已經付出過這麼多年，如果工廠補交到所有保險，起碼退休就不用擔心了；不難在於孩子始終是最重要的，所以阿秀已經做了決定：離開工廠。或者與老公一起生活，或者回家陪孩子，總之不能再分隔三地了。
後記：
2016年6月，阿秀辭去工廠的工作，專心做起了微商。因和公司還存在糾紛，所以她聘請了律師為她打官司。9月份，她將回到江西老家，照顧正要讀初中二年級的兒子。
早在深圳生活慣的阿秀，為深圳的發展奉上青春的阿秀。在國家補償不了與家人和老家的疏離時，唯一讓她們可以過上老有所養的生活，就只有她們用二十多年工作換來的養老保險。