基础知识－－东莞童工

东莞童工

2008年4月28日南方都市报报道广东东莞童工买卖血泪产业链，事件曝光后引起社会各方极大的反响。这些被拐卖的童工中，大部分来自四川凉山，最小的竟然不到10岁，每个凉山童工每个月要工作360个小时。

我国法律规定，每个人都享有九年义务教育的权利，然而从山西的黑砖窑到东莞的童工，类似事件接连发生，那么是谁剥夺了这些孩子应有的权利？童工失去快乐的童年，失去健康身体，失去学习机会，更有女工遭遇强暴，如何保障儿童权利，如何让孩子快乐生活呢？

整个童工产业的利益链条是怎样的，此次童工产业链事件会给涉及的工厂乃至有关制造工厂造成什么样的影响？

1、什么是童工？

我国法律规定未满16周岁的属于童工，已满16周岁，未满18周岁的属于未成年工。

2、东莞童工事件

方法建议：播放视频《东莞童工1》（1分19秒），《东莞童工视频2》（2分3秒）

教师引导学生讨论：

1）为什么会有童工现象？

2）是谁把童工带进工厂？

3）工人与童工有什么关系？

3、为什么会有童工现象？

“民工荒”出现，一些小型企业无法招到工人；多数用人单位为了减少用工成本，谋求利益；政府执法部门监督不够；童工家庭经济困难。

4、是谁把童工带进工厂？

以凉山童工为例：

小工头：负责在当地召集童工，与童工家庭约定好工钱，然后将召集来的童工运到东莞。

大工头：介绍用工企业、解决证件问题、增援或调派人手、维持童工秩序等等角色

黑中介：介绍用工企业，把童工变成所谓的“实习生。

工厂：雇佣童工。

因此，利益相关的每个环节都在扮演不同角色，都在压榨童工。

5、工人与童工有什么关系？

童工的大量出现减少了用人单位招人难的困境与成本，尤其是用工高峰期，更有效的控制了童工的流动。童工劳动权益严重受侵犯，工作时间长，没有加班费，工作环境有安全隐患，容易引发工伤，当权益受到侵犯时，不敢求助，担心失去工作，更担心遭遇工头毒打，所以也不能求助。而工厂借此降低其他工人的待遇，减少劳动报酬，更在用工少的时期，辞退其他工人，同时，对于整体劳动力市场来说，童工的出现，缓解了用工紧缺，童工无限制的加班，减少了更多工人就业的机会，从而导致整体工人的权益状况更加恶化。

6、遇到童工，我们能做些什么？

我国法律在保护童工上有如下规定：

l 禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，但文艺、体育和特种工艺单位例外，但上述三类单位必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障童工接受义务教育的权利。（《劳动法》第15条）

l 用人单位非法招用童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。（《劳动法》第94条）

l 用人单位使用童工的，由劳动行政部门按每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。（《禁止使用童工规定》第6条）

l 非法使用童工的用人单位应承担童工被送回原居住地的全部费用，童工患病或者受伤的，用人单位应当负责送到医疗机构治疗，并负担治疗期间的全部医疗和生活费用。（《禁止使用童工规定》第10条）

因此，为了保护童工的身心健康，发现身边有童工，我们可以向当地劳动部门，公安部门举报，保障童工健康与安全。