基础知识－－劳动者的权利
劳动者的权利
劳动者有自己的权利和尊严，1995年1月1日实施的《中华人民共和国劳动法》以法律的形式明确了劳动者的基本权利，这是无数打工前辈们不断争取的结果，是我们维权最好的武器。作为劳动者，有必要好好了解。
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法律条文链接：
《中华人民共和国劳动法》
第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。 第八条劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其它形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。
《中华人民共和国妇女权益保护法》
第二十六条 任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
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所以，我国的法律法规确认了劳动者的各项基本权利，国家政府有责任监督促进劳动者各项基本权利的落实，用人单位有责任依法保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。那么劳动者呢？
作为劳动者，我们有必要好好了解自己的权利和义务，尽职尽责，同时合理维护自己的权利。
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