基础知识－－职业安全

职业安全健康

一、职业安全危害的发生可以分为以下原因：

（一）用人单位原因：

（1）没有提供安全装置（防护罩）的机械，或安全装置失效，但强迫员工危险作业；

（2）为了节省成本没有妥善修理机械；

（3）工作条件容易发生危害，如工作场所拥挤，照明不足；

（4）没有为员工提供岗前培训包括职业安全的培训；

（5）赶货，超时加班，尤其在夏天；

（二）员工的原因：

（1）未经训练及授权，擅自操作机械；

（2）低估潜在危险，如没有使用辅助工具而直接以手送料到倒模机械中；漠视气体或漏电的潜在风险等；

（3）工人对劳动权益不了解，没有追讨赔偿和责任；

因此只有落实用人单位和劳动者的权利及义务，才能够有效减低危害,预防危害的发生。

根据《劳动法》及《安全生产法》，劳动者及用人单位在劳动安全健康方面有以下的权利及义务：

落实安全生产，应首先检讨改善生产装置及生产原料等；并改善工厂生产安排及人事管理。当无可改善时，其次才适当配备个人防护用品。

如果在车间遇上不安全的工作环境，我们该怎么办？

首先，我们要明白用人单位及其主要负责人是有责任提供一个安全的生产环境，而我们作为职工应遵守相关的安全规章制度以保护我们的生命健康权。

如果遇上不安全的工作环境，我们可以：

1、与其它工友商量，大家一起向单位反映安全问题，改善车间工作的环境，例如：要求厂方给予员工辅助工具，避免直接用手送物料入机械内，安装防护罩等。

2、假如工厂不理会工人的诉求，工人应向当地劳动部门投诉，要求厂方进行改善。也可以去安全生产监督部门反映，要求改善工作环境。

3、重要的是：生命比任何事情都要重要，我们不要只是无奈接受不安全的工作环境，因为若不幸发生事故受害的是自己。